| Κατηγορία ESG | ID | Δείκτης |
Παραπομπή |
|
|---|---|---|---|---|
| Περιβάλλον | Βασικοί Δείκτες |
C-E1
|
Άμεσες εκπομπές (Scope 1) |
Η Επιχειρησιακή Επίδραση στο Περιβάλλον
|
| C-E2 | Έμμεσες εκπομπές (Scope 2) |
Η Επιχειρησιακή Επίδραση στο Περιβάλλον
|
||
| C-E3 | Ενεργειακή κατανάλωση και παραγωγή |
Η Επιχειρησιακή Επίδραση στο Περιβάλλον
|
||
| Προηγμένοι Δείκτες |
A-E1 | Άλλες έμμεσες εκπομπές (Scope 3) |
Η Επιχειρησιακή Επίδραση στο Περιβάλλον
|
|
| Κοινωνία | Βασικοί Δείκτες |
C-S1 |
Συμμετοχή ενδιαφερόμενων μερών |
Ανάλυση Ουσιαστικότητας και Επιδόσεις
|
| C-S2 | Γυναίκες εργαζόμενες |
Ανθρώπινο Δυναμικό
|
||
| C-S3 | Γυναίκες εργαζόμενες σε διευθυντικές θέσεις |
Ανθρώπινο Δυναμικό
|
||
| C-S4 | Κινητικότητα προσωπικού |
Ανθρώπινο Δυναμικό
|
||
| C-S5 | Κατάρτιση εργαζομένων |
Ανθρώπινο Δυναμικό
|
||
| C-S6 | Πολιτική ανθρωπίνων δικαιωμάτων |
Εφαρμογή της Εταιρικής Διακυβέρνησης
|
||
| C-S7 | Συλλογικές συμβάσεις εργασίας |
Ανθρώπινο Δυναμικό
|
||
| C-S8 | Αξιολόγηση προμηθευτών |
Δραστηριότητες
|
||
| Προηγμένοι Δείκτες |
A-S2 | Δαπάνες κατάρτισης εργαζομένων |
Ανθρώπινο Δυναμικό
|
|
| A-S3 | Μισθολογική διαφορά μεταξύ των δύο φύλων |
Εφαρμογή της Εταιρικής Διακυβέρνησης
|
||
| A-S4 | Αναλογία αμοιβής διευθύνοντος συμβούλου - εργαζομένων |
Εφαρμογή της Εταιρικής Διακυβέρνησης
|
||
| Κλαδικοί Δείκτες |
SS-S7 | Πρακτικές μάρκετινγκ |
Υπεύθυνη Ενημέρωση και Προστασία
|
|
| SS-S10 | Ενσωμάτωση παραγόντων ESG στις επιχειρηματικές δραστηριότητες |
Με Επίκεντρο τη Βιώσιμη Χρηματοδότηση
|
||
| Διακυβέρνηση | Βασικοί Δείκτες |
C-G1 | Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου |
Το Διοικητικό Συμβούλιο |
| C-G2 | Εποπτεία βιώσιμης ανάπτυξης |
H Στρατηγική μας
Επιτροπές Συνιστώμενες απο τον Διευθύνοντα Σύμβουλο |
||
| C-G3 | Ουσιαστικά θέματα |
Ανάλυση Ουσιαστικότητας και Επιδόσεις ESG
|
||
| C-G4 | Πολιτική βιωσιμότητας |
H Στρατηγική μας
|
||
| C-G5 | Πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας |
Επιχειρηματική Ηθική και Συμμόρφωση
|
||
| C-G6 | Πολιτική ασφάλειας δεδομένων |
Ασφάλεια και Προστασία Δεδομένων Πελατών
|
||
| Προηγμένοι Δείκτες |
A-G1 | Επιχειρηματικό μοντέλο |
Οι Δραστηριότητές μας
|
|
| A-G2 | Παραβιάσεις επιχειρηματικής δεοντολογίας |
Επιχειρηματική Ηθική και Συμμόρφωση
|
||
| A-G3 | Στόχοι ESG |
Ανάλυση Ουσιαστικότητας και Επιδόσεις ESG
|
||
| A-G4 | Μεταβλητές αμοιβές |
Εφαρμογή Εταιρικής Διακυβέρνησης
|
||
| A-G5 | Εξωτερική διασφάλιση | Έκθεση Περιορισμένης Διασφάλισης Ανεξάρτητου Ελεγκτή | ||
| Κλαδικοί Δείκτες |
SS-G1 | Πολιτική καταγγελίας δυσλειτουργιών |
Επιχειρηματική Ηθική και Συμμόρφωση
|
|
| SS-G3 | Διαχείριση συστηματικών κινδύνων |
Τραπεζικοί Κίνδυνοι
|